비몽사몽

'어쨌든 나는 세상 모든 곳에서 누군가의 걸림돌이었다'

주인공 격인 구고신 소장이 오토바이를 망가뜨렸다는 이유로 6개월치 임금을 떼이고 쫓겨난 중국집 배달원을 구제하는 장면으로 웹툰이 시작된다. 본편의 무대는 프랑스계 마트 체인점 '푸르미'. 실제 한국에 진출했다가 철수한 유통회사 까르푸를 배경으로 한다.

1부. 주인공인 이수인은 프랑스인 점장에게 신뢰받는 과장이다. 훤칠한 외모와 뛰어난 업무능력을 가졌지만 정규직 직원들이 프로모터 직원들에게 하는 갑질을 허용하지 않는 등 원칙주의자로서 부서 직원에게는 영 인기가 없다. 그러나 회사 측으로부터 '수단과 방법 가리지 말고 있는 직원들 다 내보내라'는 지시를 받은 이수인은 원칙주의자답게 '그거 불법입니다'라며 거부하고 다른 과장들과 논의 후 푸르미 노조에 가입하기로 한다. 그러나 다른 과장들은 추후 이런저런 핑계로 노조 가입을 거부하고 부장의 지시대로 해고할 직원들을 괴롭히기 시작한다. 노조에 가입한 과장은 이수인이 유일하다. 부장은 이수인의 인트라넷 아이디를 막고 회식을 따로 하는 등 이수인을 왕따시키고, 다른 과장들도 '걸림돌'이 되어버린 이수인을 불편해한다. 이수인을 신뢰하던 점장은 이수인의 노조 가입을 선전포고로 받아들이며 야채청과(이수인의 부서) 사람들을 모아놓고 '당신네 부서는 이수인 과장 때문에 진급도 임금인상도 전출도 없다'를 이수인에게 통역시킨다. 무서운 얼굴로 투쟁을 다짐하는 이수인의 얼굴로 1부는 막을 내린다.

2부. 

이수인은 노조 조직을 위해 노동상담소 명함을 돌리던 구고신 소장을 찾아간다. 이수인을 만난 구고신은 '좋은 사람인 거 알겠는데 당신같은 사람들은 제 손 더러워지는거 못 견딘다'며 도움 주기를 거절하려다 이수인의 굳은 다짐을 보고 '직원들과 밥부터 먹어라, 사람들은 옳은 사람 아닌 좋은 사람 말 듣는다'는 조언을 한다. 이수인은 직원들에게 노조 가입을 권유해 보지만 녹록치 않다. 직원들이 두루 좋아하는 주강민 주임을 섭외해 보려 하지만 역시나 어렵다. 그러던 중 주강민 주임의 친구인 황준철 주임이 접대 관련으로 징계해고 당할 위기에 처한 것을 계기로 주강민을 비롯 다수의 직원들이 노조에 가입하게 된다. 회사가 무시할 수 없을 만큼 노조는 인원이 모여가고, 황준철 주임의 징계해고를 막아내고부터 더욱 인원이

벅스뮤직 페이코로 니나노클럽 가입하면 6개월간 한달 990원으로 음악감상권을 구매할 수 있는 이벤트를 진했습니다. 지금도 진행중이고요. 12월에 시작했으니 그때 결제한 사람들은 이제 이벤트가 끝나갈 텐데요, 자동결제 해지를 못한 분은 9,240원이라는 괴랄한 결제폭탄을 맞게 됩니다. 저 역시 당했습니다.

저는 자동결제 해지를 신청했음에도 불구하고 뭐가 잘못됐는지 결제가 되어버렸습니다. 전 해지된 줄로 알고 있다가 통장내역을 보고 어? 이게뭐야? 하고 벅스에 문의를 하게 됩니다.

다섯 번의 문의 끝에 결과적으로 환불을 받기는 받았습니다. 

그 과정을 소개하자면...

1. 일반적인 환불 요청을 하였으나,

결제 이후 사용내역이 있어서 환불 불가라는 답변을 들음.

2. 해지예약을 했는데도 결제가 됐다. 

이용권 사용한 건 실수라 치고 그럼 그만큼 빼고 환불해주면 되겠네?

라고 했으나 답변은 같음. 니가 사용했으니 환불 안ㅋ됨ㅋ

3. 나도 빡침. 장난함? 헛소리말고 환불하시오.

랬더니 답변은

안.된.다 & 결제시 3000포인트 준것도 썼잖느냐?

아이고.. ebook 사면서 웬걸 페이코 포인트가 있길래 썼는데 그게 벅스에서 준 거...

할 말 없음. 벅스에서 준 줄 알았더라면 안 썼을 텐데.

4. ㅇㅋㅇㅋ 포인트 쓴건 내 실수. 그럼 그거 빼고 환불해라.

법을 찾아보니 제게 서비스 해지를 요구할 권리가 있더라구요.

방문판매등에 관한 법률 제31조: 계속거래업자등과 계속거래등의 계약을 체결한 소비자는 계약기간 중 언제든지 계약을 해지할 수 있다. 다만, 다른 법률에 별도의 규정이 있거나 거래의 안전 등을 위하여 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다.

헬스장 이용권 환불 등의 근거가 되는 조항입니다. 소비자가 환불받을 권리가 법으로 명시되어 있는 것입니다. 이것을 근거로 다시 환불을 요구했습니다.

단순요구에서 법으로 따지니 이제 벅스도 환불해 주겠다고 하네요.

5. 환불계좌 등 넘겼습니다. 

원래 규정에는 없지만 니가 하도 진상 떨어서 환불해 주는 거다, 라는 뉘앙스. 

뭐 법으로 했는데 꿀릴 거 있습니까.

환불수수료는 감수하기로 했습니다.

혹시라도 결제 후 이용했다고 환불 안해준다는 말에 포기하지 마시고 환불 요청해 보세요. 일개 기업이 법을 무시하고 환불 불가 방침을 고수할 수는 없겠지요.

요약.

1. 벅스 음악감상 이용권 자동결제 후 사용함.

2. 벅스에 환불요청. 

3. 사용내역 있다고 거절당함.

4. 법적 근거 가지고 다시 환불요청. 

5. 사용한 이틀치 빼고 환불 승인받음.

https://womad.life/

워마드는 메갈리아에서 게이 관련 분란(일명 똥꼬충 사태)을 겪은 후 새로 탄생한 사이트입니다. 

2015년 11월 말 ~ 12월 초, 여혐혐(여성 혐오를 혐오)을 표방하던 메갈리아 유저들 사이에서 게이 역시 씹치남이며 한남충에 예외란 없다는 여론이 형성되었습니다. 더불어 게이로부터 직접적인 피해(게이인 것을 숨기고 결혼)를 입은 갓치의 증언이 베스트 게시물에 오르기도 하고, 게이가 여성을 성적 대상으로 보지 않더라도 젠더권력에서 우위를 점하려 드는 것은 씹치와 다를 바 없으며 머한민국에서는 게이도 여성보다 유리한 고지에 있다는 것이 중론이었습니다. 게이 역시 여혐의 가해자란 여론이 굳어져 가는 듯했습니다. 물론 머한민국에서 '게이'가 '여성'보다 소수자란 의견도 종종 올라왔고 약간의 추천도 들어갔지만 죄다 6.9주의보를 맞고 나가떨어졌으며, 댓글 등의 의견을 보면 게이패기 찬반 비율은 적게는 5:1에서 많게는 10:1 정도였던 것 같습니다.

그러나...

과열된 분위기에서 운영진의 사이트 운영방침이 발표됩니다. 운영진은 본인들이 소수자 혐오의 원인으로 지목받는 상황을 감당할 여력이 없으며, 운영진도 의견이 갈려서 이 부분만큼은 후원자의 뜻을 따르기로 했다고. 추후 똥꼬충, 에이즈충 등 성소수자 비하 단어 사용을 금지하는 이른바 운영진 도덕충 공지가 올라왔고, 메갈리아에서는 운영자를 성토하는 글들이 터져나오기 시작합니다. 그렇게 반발하는 유저들이 새로운 카페(daum)를 만들어서 탈메갈 했다가 새로 사이트를 발족시킨 곳이 바로 워마드입니다. 그렇다고 현재 메갈리아에 남아있는 유저들이 게이에 관대한 건 아닙니다. 남은 유저들도 종종 운영자에 대한 성토를 하고, 게이패기를 시전합니다. 

현존하는 인터넷 사이트 중 제일 강력한 화력을 뿜는 것이 메갈리아라 생각했는데, 워마드는 한층 업그레이드 될 것 같습니다. 메갈리아에서도 대체적으로 워마드를 응원하는 편이고요. 분열된 세력이라기보다 여성문제에서 오읔과 일베처럼동맹으로 생각하는 듯해요. 양 사이트를 넘나드는 유저들도 많고요. 며칠동안(16.01.16~20) 메갈리아 서버가 불안정한 탓에 워마드로 넘어가는 유저가 더 많아질 것 같습니다.

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16.07.28

6개월간 워마드는 메갈리아보다 한층 극단으로 이동한 것으로 보입니다. 웹사이트를 개설했다가 다방면으로 공격받고는 다음카페로 다시 모여서 활동하고 있습니다. 애초에 소수자에 대한 혐오를 그만둘 생각 없는 사람들이 그걸 제어하려는 메갈리아를 떠나며 만들어진 집단인데다가 카페 특성상 폐쇄적으로 운영되다보니 더더욱 극단으로 달려가는 듯합니다.

12/5(토) 청년 1부 진장이 회칙수정안을 제시함. 총 5개의 안건 중 4개가 기각됨. 

1개의 안건은 수정 후 12/6(일) 총회 때 다시 제시됨.

제13조 (선출방법) 본회의 임원, 진장, 조장, 팀장의 선출방법은 다음과 같다. 

1. ② 공천위원회는 상임위원 5인과 진장들로 구성된다.

수정안=> ② 공천위원회는 소수의 상임위원과 진장들로 구성된다.

기각근거

- 1인과 5인 모두 소수라고 표현할 수 있기에 '소수'라는 단어를 넣는 의미가 없음.

- 공천위원회를 구성하는 상임위원을 줄이겠다는 의미였다면, 공천위원회는 청년부 조직구성에서 최상단에 위치한 상임위원 모두가 포함되는 것이 적절함.

- 차기 상임위원을 공천하는 것은 현 상임위원의 역할임. 진장은 공천위원회에 협조자로서 포함되는 것임. 공천위원회 구성에서 진장을 제외하는 것은 무방함.

2. ⑥ 진장은 상임위원회에서 선임한다.

수정안=> ⑥ 진장은 지도교역자가 선임한다.

3. ⑦ 조장은 상임위원과 진장의 협의하여 조장을 편성한다.

수정안=> ⑦ 조장은 지도교역자와 진장의 협의하여 조장을 편성한다.

기각근거

- 청년부 조직구조상 지도교역자는 청년부의 회원이 아니라 당회에서 임명하며 *제반사항을 담당(제23조)한다고 명문화되어 있기에 세부적인 역할을 명시할 필요 없음. 

- 따라서 그에 맞게 제시된 회칙내용을 수정하면 진장을 선임하는 주체가 없게 되며(⑥항), 조장은 진장이 임의로 편성하는 것이 됨(⑦항).

- 상임위원(회장)의 직무는 운영 전반을 총괄하는 것임(12조 ①항). 진장의 직무는 조장 관리 및 새가족 훈련 담당으로 명시됨(12조 ⑥항). 이러한 청년부 조직도상 진장에게만 조장의 임명권을 부여하는 것은 월권임. 기존 회칙대로 상임위원과 진장의 협의하에 조장을 편성하는 것이 적절함.

*제반사항: 어떤 것과 관련된 모든 것.

4. 수정안(신설)=> ⑨ 회장, 총무를 제외한 상임위원 선출시 투표로 회원들의 의사를 반영하여 전체 투표수의 2/3 이상의 표를 득표하지 못할 경우 선출하지 아니한다(단, 필요에 의해 추후에 지도교역자가 임명 가능하다).

기각근거

- 공천 및 투표를 행함은 그 직분이 필요로 함을 의미함. 2/3를 넘지 못하면 아예 선출하지 않는다는 것은 어떤 조직의 투표에서도 볼 수 없는 모습임.

- 각 담당 역할이 세분화되어 있고, 적지 않은 상임위원 업무로 인해 상임위원의 수를 줄일 여지가 없음.

5. 제8조 (상임위원) 본 회는 다음과 같이 상임위원을 둔다. 　 

① 회장 1명 　 ② 부회장 1명 　 ③ 총무 1명 　 ④ 서기 1명 　 ⑤ 회계 1명

수정안=> 제8조 (상임위원) 본 회는 다수의 상임위원을 둔다.(단, 회장과 총무는 포함한다) 　(①~⑤항 삭제)

총회 개시.

1~4번은 기각, 5번은 문장수정 후 총회 회칙수정 안건으로 공식 제시됨.

제8조 (상임위원) 본 회는 다음과 같이 상임위원을 둔다. 　 

① 회장 1명 　 ② 부회장 1명 　 ③ 총무 1명 　 ④ 서기 1명 　 ⑤ 회계 1명

수정안 => 제8조 (상임위원) 본 회는 소수의 상임위원을 둔다. (①~⑤항 삭제)

수정근거: 8조의 각 항목이 상임위원을 5명으로 명시하여 제한하고 있음. 수정안으로 변경한다면 필요에 따라 유동적으로 해석해서 상임위원을 더 적게 혹은 더 많게 둘 수 있는 여지를 줌.

반대근거: 1~5항은 청년부 행정을 처리하기 위한 최소한의 상임위원을 명시한 것임. 필요시 현재 회칙으로도 상임위원을 더 많이(부총무, 부회계 등) 둘 수 있음. 따라서 제시된 수정안은 상임위원을 줄일 여지만 남기게 되므로 바꿀 이유 없음.

찬반 의견 제시 후 거수로 표결

=>출석인원 42명 중 찬성에 15명이 거수하여 과반을 넘지 아니하였으므로 부결됨.

부결 후 거수표결에 대한 항의가 들어옴. 

1. 왜 투표용지를 사용해서 투표하지 않는가?

=> 회칙수정안은 거수로 표결하던 통상관례대로 하였음

2. 투표용지로 투표할 수는 없는가?

=> 이미 표결이 끝났기에 무의미하고 부적절한 건의임. (표결 전에 건의했더라도 관례대로 거수표결하는 것이 적절함)

3. 눈치 보여서 손 못 든 사람도 있는 것 같다

=> 거수하지 않은 사람은 기권으로 처리됨

4. 회칙수정에 반대하는 사람부터 손을 들게 해보자

=> 회칙 제16조에 [출석회원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다]로 명시됨. (과반수 이상의 반대로 부결하는 것이 아님.)

* 회칙수정 안건이 더 이상 없으므로 넘어감.

2015년 청년부 축복송.

주제표어로 만든 우리 청년부만의 축복송이라는 것이 포인트.